{"id":58,"date":"2014-03-24T20:02:46","date_gmt":"2014-03-24T19:02:46","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.laverdad.es\/faro\/?p=58"},"modified":"2014-03-24T20:02:46","modified_gmt":"2014-03-24T19:02:46","slug":"me-puedo-comprometer-y-me-comprometo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.laverdad.es\/faro\/2014\/03\/24\/me-puedo-comprometer-y-me-comprometo\/","title":{"rendered":"Me puedo comprometer y me comprometo"},"content":{"rendered":"<p>En el post anterior\u00a0 (<a href=\"https:\/\/blogs.laverdad.es\/faro\/2014\/03\/16\/tiburones-y-delfines\/\">tiburones y delfines<\/a>),\u00a0 hablaba de los \u201cbichos raros\u201d, esa gente iconoclasta que se caracteriza por su inconformismo, por su sentido del compromiso,\u00a0 por la pasi\u00f3n que ponen en su trabajo y por su permanente estado de automotivaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Las Administraciones P\u00fablicas constituyen\u00a0 un ecosistema complejo que no parece el m\u00e1s id\u00f3neo para que surja y mucho menos para que sobreviva y se extienda esta\u00a0 especie de \u00a0los \u201cbichos raros\u201d (t\u00e9rmino acu\u00f1ado por <strong><a href=\"http:\/\/alorza.net\/\">Alberto Ortiz de Z\u00e1rate<\/a><\/strong>, uno de los impulsores del <a href=\"http:\/\/www.clubdeinnovacion.es\/index.php\">Club de Innovaci\u00f3n P\u00fablica<\/a>) que, sin embargo, son fundamentales para que las AAPP se transformen en organizaciones verdaderamente centradas en el ciudadano.<\/p>\n<p>En estos \u00a0\u00faltimos d\u00edas hemos perdido a dos personas \u00a0<strong>comprometidas <\/strong>con su misi\u00f3n. Dos figuras de la talla personal y pol\u00edtica de <strong><a href=\"http:\/\/www.emfundazioa.org\/5-preguntas-a-inaki-azkuna-alcalde-de-bilbao\/\">I\u00f1aki Azkuna<\/a><\/strong>, alcalde innovador de Bilbao, nombrado mejor\u00a0 regidor del mundo en 2012, y del que fuera presidente del Gobierno en la transici\u00f3n espa\u00f1ola, \u00a0<strong>Adolfo Su\u00e1rez.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong>Una de las frases m\u00e1s conocidas de \u00e9ste \u00faltimo es la de <strong><a href=\"http:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/Puedo_prometer_y_prometo\">\u201dpuedo prometer y prometo\u201d<\/a><\/strong> que ha inspirado el t\u00edtulo de la entrada de hoy y cuyo objeto es divulgar el <strong><a href=\"http:\/\/www.clubdeinnovacion.es\/index.php?view=article&#038;catid=15%3Anoticias&#038;id=2422%3Ael-compromiso-del-innovador-publico&#038;option=com_content&#038;Itemid=92\">manifiesto del innovador p\u00fablico<\/a><\/strong> y conseguir el n\u00famero m\u00e1ximo de adhesiones al mismo.<\/p>\n<p align=\"center\"><strong>&#8220;COMPROMISO DEL INNOVADOR P\u00daBLICO&#8221;<\/strong><\/p>\n<p align=\"center\"><strong>Como innovador en las AA.PP,<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<strong>Me comprometo:<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>A creer que una administraci\u00f3n mejor es posible y no rendirme nunca en la demanda de mejoras y cambio<\/li>\n<li>A fomentar la transferencia de conocimiento, la cultura de cambio y la innovaci\u00f3n abierta<\/li>\n<li>A promover la eficiencia y los principios \u00e9ticos<\/li>\n<li>A mantener una actitud de aprendizaje continuo, beta permanente, dispuesto al cambio y no cerrarme a nuevas oportunidades, abriendo ventanas d\u00f3nde me encuentre puertas cerradas<\/li>\n<li>A colaborar e interoperar, a forjar conexiones con todos aprovechando sus potencialidades y buscar y apoyar a aquellos que compartan estos compromisos<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a0<strong>En el trabajo \u2026<\/strong><\/p>\n<p><strong>Me comprometo<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>A implicarme en las nuevas iniciativas, conseguir objetivos y a aceptar el fracaso<\/li>\n<li>A analizar cada situaci\u00f3n como si fuera nueva huyendo del \u201csiempre se hizo as\u00ed\u201d<\/li>\n<li>A integrar el capital intelectual disperso alrededor de nuevos proyectos<\/li>\n<li>A no condicionarme por pol\u00edticas o jerarqu\u00edas y trabajar por aquello en lo que creo<\/li>\n<li>A formarme y buscar la excelencia<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<strong>Con el equipo \u2026<\/strong><\/p>\n<p><strong>Me comprometo:<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>A potenciar la creatividad y estar abierto a nuevas propuestas<\/li>\n<li>A fomentar un entorno participativo y la implicaci\u00f3n del equipo<\/li>\n<li>A escuchar, compartir y delegar, a generar confianza y a confiar<\/li>\n<li>A fomentar el gusto por el trabajo bien hecho<\/li>\n<li>A formar, informar y motivar<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a0\u00a0<strong>Con la Administraci\u00f3n \u2026<\/strong><\/p>\n<p><strong>Me comprometo:<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>A poner en pr\u00e1ctica los valores de lo p\u00fablico: equidad, servicio, transparencia y colaboraci\u00f3n tanto hacia adentro como hacia afuera<\/li>\n<li>A hacerlo de forma simple, r\u00e1pida y ubicua<\/li>\n<li>A trabajar con criterios de legalidad, transparencia, eficiencia en el gasto y solidaridad<\/li>\n<li>A mantenerme formado y a pedir y dar ejemplo de excelencia en el trabajo<\/li>\n<li>A prestigiar y humanizar mi administraci\u00f3n, mejorar su valoraci\u00f3n por los ciudadanos y trabajar por sus objetivos<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a0<strong>Con los ciudadanos \u2026<\/strong><\/p>\n<p><strong>Me comprometo:<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>A situar al ciudadano en el centro de mi actividad profesional<\/li>\n<li>A escucharle fomentando los canales de participaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n<\/li>\n<li>A buscar y apoyar las mejores soluciones, facilitando su acceso a los servicios p\u00fablicos<\/li>\n<li>A hacerles participes, coautores y corresponsables del dise\u00f1o y prestaci\u00f3n de los servicios p\u00fablicos<\/li>\n<li>A tratar a cada persona de manera individual, con \u00e9tica p\u00fablica, transparencia y agilidad<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el post anterior\u00a0 (tiburones y delfines),\u00a0 hablaba de los \u201cbichos raros\u201d, esa gente iconoclasta que se caracteriza por su inconformismo, por su sentido del compromiso,\u00a0 por la pasi\u00f3n que ponen en su trabajo y por su permanente estado de automotivaci\u00f3n. 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