{"id":1141,"date":"2018-02-26T12:24:11","date_gmt":"2018-02-26T11:24:11","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.laverdad.es\/primeraplana\/?p=1141"},"modified":"2018-02-26T12:24:11","modified_gmt":"2018-02-26T11:24:11","slug":"talento-de-exportacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.laverdad.es\/primeraplana\/2018\/02\/26\/talento-de-exportacion\/","title":{"rendered":"Talento de exportaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p><strong>Sin una ley de universidades bien planificada, un giro en el modelo productivo y un plan de I+D+i ser\u00e1 dif\u00edcil que dejemos de ser la tercera comunidad con los salarios m\u00e1s bajos, una desigualdad a\u00fan m\u00e1s dura para las mujeres<\/strong><\/p>\n<p>No han sido pocas las ocasiones en las que el lector de \u2018La Verdad\u2019 se ha encontrado reportajes de j\u00f3venes investigadores murcianos realizando ciencia puntera en centros de referencia internacional. En esta edici\u00f3n dominical les mostramos a una decena de ingenieros inform\u00e1ticos formados en la Regi\u00f3n, la mayor\u00eda exalumnos de la Facultad de Inform\u00e1tica de la Universidad de Murcia, que han conseguido hacerse un hueco profesional en multinacionales como Toyota, WhatsApp, Amazon o en organismos p\u00fablicos de investigaci\u00f3n de la talla del CERN en Suiza. Son j\u00f3venes excelentemente preparados que est\u00e1n siendo protagonistas, en distintos puntos del planeta, del veloz proceso de transformaci\u00f3n digital y de la irrupci\u00f3n de la nueva econom\u00eda globalizada basada en la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica. No hay fronteras para el talento y el esfuerzo. Afortunadamente. Porque aqu\u00ed, en Espa\u00f1a, y especialmente en nuestra regi\u00f3n, encuentran contadas oportunidades para desplegar sus conocimientos adquiridos. No hay apenas sitio en el modelo productivo de la Regi\u00f3n de Murcia para la nueva hornada de j\u00f3venes que apuestan por la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, lo que desincentiva la incorporaci\u00f3n de alumnos a los estudios superiores que ser\u00e1n el trampol\u00edn para los empleos m\u00e1s demandados a corto y medio plazo. Es un problema que ya sufren en sus carnes los responsables de la UPCT, que han puesto en marcha varias iniciativas para fomentar las vocaciones tecnol\u00f3gicas, fundamentalmente entre las mujeres. Ojal\u00e1 sirva este reportaje para inspirar a nuestros j\u00f3venes. Les va mucho en ello. En realidad, a todos, si aspiramos a una sociedad competitiva. La lectura positiva es que, en determinados grados universitarios, la formaci\u00f3n recibida en los centros de ense\u00f1anza superior de la Regi\u00f3n es de muy alta calidad. Dicho eso no cabe, lamentablemente, generalizar y sacar pecho. Los resultados del \u00faltimo \u2018ranking\u2019 CYD de la Fundaci\u00f3n Conocimiento y Desarrollo sit\u00faan el sistema universitario murciano, integrado por las dos p\u00fablicas y la privada, en el escal\u00f3n m\u00e1s bajo por comunidades aut\u00f3nomas, una vez analizados los rendimientos en ense\u00f1anza y aprendizaje, investigaci\u00f3n, transferencia de conocimiento, orientaci\u00f3n internacional y contribuci\u00f3n al desarrollo regional. Siempre envueltos en la pol\u00e9mica, los discutidos \u2018rankings\u2019 acad\u00e9micos muestran las fortalezas, pero tambi\u00e9n las verg\u00fcenzas. Ocultarlas solo sirve para autoenga\u00f1arse. De ellos hay que extraer reflexiones y actuar con eficiencia y sin dramatismos para huir de los cortoplacismos y actuar con ambici\u00f3n en la fijaci\u00f3n de objetivos. A d\u00eda de hoy son un motivo m\u00e1s que evidente de la necesaria nueva ley regional de universidades, de dar una vuelta de tuerca al debate sobre el modelo productivo regional y de elaborar un plan auton\u00f3mico de I+D+i que no termina de llegar. <\/p>\n<p><strong>A vueltas con la brecha salarial<\/strong><\/p>\n<p>Si no se pone en marcha todo lo anterior va a ser complicado lograr que la Regi\u00f3n deje a medio plazo de ser la tercera comunidad con los salarios m\u00e1s bajos de Espa\u00f1a. Ni tampoco se conseguir\u00e1 reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres, que muestra en nuestra comunidad una desviaci\u00f3n del 26%. A nivel nacional, las diferencias laborales entre hombres y mujeres no se limitan a lo que cobran por sus empleos. En casi todas las variables del mercado, ellas se llevan la peor parte. El paro femenino crece con la recuperaci\u00f3n y supera en 15 puntos al masculino. La tasa de actividad es 10 puntos inferior a la masculina. Tres de cada cuatro empleos a tiempo parcial son ocupados por mujeres. Y ellas asumen nueve de cada diez reducciones de empleo para el cuidado de hijos o dependientes. El Gobierno auton\u00f3mico acaba de darse un plazo de un mes para pactar con los agentes sociales un plan de lucha contra la desigualdad y la brecha salarial. Todas las medidas puestas sobre la mesa parecen positivas para favorecer la igualdad, pero poco podr\u00e1n conseguir si las ocupaciones peor pagadas, en sectores como la agricultura o la hosteler\u00eda, contin\u00faan siendo desempe\u00f1adas mayoritariamente por mujeres. Aunque los factores que inciden en la brecha salarial son m\u00faltiples, entre ellos tambi\u00e9n figura la elecci\u00f3n de estudios, tanto en FP como en la Universidad. En ambos casos no se ha logrado todav\u00eda atraer a mujeres en la proporci\u00f3n necesaria a los cursos y grados m\u00e1s t\u00e9cnicos, que en muchos casos son los m\u00e1s demandados y mejor remunerados por las empresas.  <\/p>\n<p><strong>Retener el talento<\/strong><\/p>\n<p>El crecimiento econ\u00f3mico y la generaci\u00f3n de empleo son el punto de partida a fin de encarar esos retos, pero ambas premisas resultan insuficientes para resta\u00f1ar las desigualdades que la extendida precariedad salarial y la temporalidad llevan asociadas. Si debido a la digitalizaci\u00f3n una parte importante de los empleos tradicionales van camino de desaparecer, hace tiempo que la educaci\u00f3n deber\u00eda estar adapt\u00e1ndose al mercado laboral que se avecina. No es suficiente con conectar todas las escuelas a internet con banda ancha. O estimular las vocaciones tecnol\u00f3gicas desde edades tempranas. Hacen falta, adem\u00e1s, oportunidades laborales propiciadas por un tejido productivo adaptado a los nuevos tiempos. Solo as\u00ed la b\u00fasqueda de un puesto de trabajo en el extranjero se convertir\u00e1 en una elecci\u00f3n personal, y no en un forzoso exilio por la ausencia de horizontes profesionales en nuestra tierra. Demasiado talento formado eficazmente con dinero p\u00fablico se nos va fuera. Con lo que est\u00e1 por venir, el mayor de los errores ser\u00eda creer que estamos sobrados de capital humano.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sin una ley de universidades bien planificada, un giro en el modelo productivo y un plan de I+D+i ser\u00e1 dif\u00edcil que dejemos de ser la tercera comunidad con los salarios m\u00e1s bajos, una desigualdad a\u00fan m\u00e1s dura para las mujeres No han sido pocas las ocasiones en las que el lector de \u2018La Verdad\u2019 se [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.laverdad.es\/primeraplana\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1141"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.laverdad.es\/primeraplana\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.laverdad.es\/primeraplana\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.laverdad.es\/primeraplana\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.laverdad.es\/primeraplana\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1141"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.laverdad.es\/primeraplana\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1141\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1142,"href":"https:\/\/blogs.laverdad.es\/primeraplana\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1141\/revisions\/1142"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.laverdad.es\/primeraplana\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1141"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.laverdad.es\/primeraplana\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1141"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.laverdad.es\/primeraplana\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1141"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}